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家族企業回憶錄

保存企業怎樣走到今天,也保存誰一起走過。

訪談創辦人、家人、早期同事與接班人,整理關鍵決策、危機經驗、家族代價與下一代仍能使用的原則。

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不是歌功頌德,而是留下可被理解的判斷。

創業與危機

第一張訂單、資金斷裂、轉型與失敗,具體寫出當時有哪些選擇。

家族與企業

保存共同創辦人的貢獻、家庭承擔和不同成員對同一階段的記憶。

接班與傳承

把原則、分歧及方法寫清楚,讓下一代不必只靠口耳相傳。

保密安排:真實項目採私人製作;沒有書面授權,不會公開企業名稱、人物、聲音、照片或內容。網站例子均為虛構合成。

先討論要留下甚麼,以及哪些內容必須保密。

可先進行15分鐘範圍訪談,再提供項目建議。

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