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家族企业回忆录

保存企业怎样走到今天,也保存谁一起走过。

访谈创办人、家人、早期同事与接班人,整理关键决策、危机经验、家族代价与下一代仍能使用的原则。

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不是歌功颂德,而是留下可被理解的判断。

创业与危机

第一张订单、资金断裂、转型与失败,具体写出当时有哪些选择。

家族与企业

保存共同创办人的贡献、家庭承担和不同成员对同一阶段的记忆。

接班与传承

把原则、分歧及方法写清楚,让下一代不必只靠口耳相传。

保密安排:真实项目采私人制作;没有书面授权,不会公开企业名称、人物、声音、照片或内容。网站例子均为虚构合成。

先讨论要留下甚么,以及哪些内容必须保密。

可先进行15分钟范围访谈,再提供项目建议。

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